助け合う環境があり、柔軟性に富んだ働き方が可能

所属を問わず互いに助け合う雰囲気があり、非常に働きやすい環境だと感じます。新型コロナ対策にしても会社がいち早く決断してくれたおかげで、すみやかにフルリモート勤務体制に移行できました。当時、育児休暇から復職したばかりで、仕事と子育ての両立に一抹の不安を感じていた私にとって、変化に対して柔軟な会社の対応は非常に心強かったです。職場の皆さんも業務の割り振りや時間配分の面で気遣ってくださいますし、柔軟な働き方が実現できるのでとても助かっています。だからこそ、忙しいながらも仕事の本質を見失わず、日々仕事に取り組めているのかも知れません。

社員の成長を間近に感じる。
それが何よりの喜び

2011年から7年間、呼吸麻酔・外科関連の医療機器の営業に携わった経験を活かし、医療機器部門の営業向け研修企画・運営、営業支援ツールの活用促進などを担当しました。また2021年度には、経営企画室を兼務し、主要会議で使われる経営指標の管理や、全社イベントの企画運営に携わりました。その時の仕事で一番やりがいを感じたのは、社員の成長を間近に感じたときです。若手社員向けに実施している営業同行では、営業トークや提案内容、営業の行動計画等、営業経験を活かしながら、指導を行います。自分が企画・運営に携わった研修を受けたメンバーや営業同行した若手メンバーから「勉強になった」「前向きになれた」と、明るい表情で言ってもらえたとき、今までのキャリアを活かした業務にやりがいを感じます。

• ※2024年度よりエム・シー・メディカル株式会社 事業戦略本部 第2マーケティング部第1マーケティンググループに異動

自社製品への熱い思いが、
3年越しの受注につながった

エム・シー・メディカルの自社開発製品のひとつに、ボンベなどから供給される酸素を加温・加湿する「EZウォーター」という製品があります。私が入社した年に発売された製品で、誰よりも先に受注を決めたのが私だったという縁もあり、人一倍強い思い入れを持って販促に取り組んでいました。なかには初回提案から3年越しで受注に漕ぎ着けた案件もあります。これだけの時間を費やしてまで受注にこだわったのは、私には諦める理由が見つからなかったからです。患者さんの体に優しく看護師さんの作業負担を抑えられる優れた製品をもっと世の中に広めたい。その熱意が受注をたぐり寄せてくれた気がします。